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energy factory St. Gallen AG

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda "energy factory" consiste nel supportare le aziende nella mobilitazione e attivazione del potenziale dei loro dipendenti per aumentare le loro prestazioni e l'efficienza. A tal fine, l'azienda offre servizi di consulenza nei settori dello sviluppo organizzativo, della leadership, del change management e della gestione del personale. Le attività principali includono in particolare l'analisi e la misurazione dell'energia organizzativa, lo sviluppo di strategie per aumentare la motivazione e la soddisfazione dei dipendenti, nonché l'implementazione di misure per migliorare la cultura di leadership e organizzativa.

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Consulenza per trasformazione e leadership
Consulenza per trasformazione e leadership per le aziende, con un accompagnamento basato su evidenze del cambiamento, dello sviluppo della leadership e del lavoro nell'HRM, in stretta collaborazione con i clienti.
Leadership
Consulenza in leadership per trasformare la cultura della leadership, sviluppare una comprensione condivisa della leadership e abilitare manager e team.
Cambiamento di mindset e DNA
Accompagnamento al cambiamento con roadmap del cambiamento, coinvolgimento dei collaboratori e monitoraggio del cambiamento per guidare progresso e clima nelle trasformazioni.
Digitale e New Work
Consulenza su New Work, New Culture e self-leadership, inclusi readiness check per preparare organizzazione, cultura e leadership al mondo del lavoro di domani.
Accelerare la performance
Consulenza per aumentare velocità e agilità, con approcci per gestire le situazioni di stress e sviluppare un mindset orientato alla rapidità nelle organizzazioni.
Gestione delle persone
Consulenza su HRM 4.0, riorganizzazione della gestione HR e sviluppo di vision, ruolo e strumenti per il lavoro HR del futuro.
Dare forma al futuro
Consulenza strategica e visionaria per sviluppare una visione del futuro, la strategia e strumenti di comunicazione per la leadership e la mobilitazione dei collaboratori.
Energizzare le persone
Consulenza per mobilitare l’energia organizzativa, attivare i collaboratori e misurare l’energia nell’organizzazione.
Ri-energizzare
Programma per la progettazione delle trasformazioni basata su energia e focus, con la creazione di una rete di moltiplicatori per il cambiamento.
Verifica della leadership da remoto
Check per valutare la leadership da remoto, disponibile tramite la pagina leadership come offerta su richiesta.
Readiness check per New Work e New Culture
Readiness check per New Work e New Culture per valutare la prontezza organizzativa per il nuovo mondo del lavoro.
Pulse check
Pulse check per osservare il progresso e il clima nei processi di cambiamento.
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Sede

Zürcher Strasse 204f
9014 San Gallo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-113.368.869
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
14 febbraio 2025
Dipendenti
11 a 20

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