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Vérifié· 3 sources

Alexandra Herren Businesscoaching GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise « Alexandra Herren Businesscoaching GmbH » est le business coaching, en particulier la consultation axée sur les processus de personnes dans leur développement personnel, dans le but de renforcer leurs compétences de direction, leurs capacités de communication et leurs stratégies de résolution de problèmes.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Coaching individuel
Coaching individuel axé sur les valeurs pour faire le point, se réorienter et évoluer personnellement ; travailler sur ses forces, ses besoins, ses limites, la confiance en soi et l’efficacité personnelle.
Coaching du leadership
Coaching du leadership axé sur les valeurs pour les cadres ; développement de l’énergie de leadership, clarté du rôle, auto-gestion, communication, résolution des conflits et préparation aux entretiens difficiles.
Développement des valeurs pour les équipes
Atelier sur les valeurs et coaching d’équipe pour renforcer la collaboration, la culture du feedback et l’orientation ; développement de valeurs communes, de principes directeurs et de principes d’action adaptés au quotidien.
Coaching de projet
Accompagnement des processus de changement et de projet ; développement des compétences de projet, pilotage par objectifs et livrables, montée en compétences et transfert avec des outils de projet réutilisables.
Coaching d’impulsion
Coaching individuel en ligne (1:1) pour faire face à des défis professionnels ou personnels urgents ; focus sur une clarification rapide, de nouvelles options d’action et un soutien en cas de pression, de blocages ou de conflits.
Cercle de leadership axé sur les valeurs
Espace de développement régulier pour les cadres ; conseil de cas entre pairs, réflexion, auto-gestion, conduite de la relation et impact organisationnel sur 6 à 12 mois.
Forfait de coaching
Coaching structuré sur 6 séances pour l’auto-gestion ; point de situation, gestion des émotions, image de soi, priorités, activation des ressources et transfert en pratique, avec accompagnement entre les séances.
Ateliers et séminaires
Ateliers sur les valeurs, conçus sur mesure, pour les équipes et les organisations ; identification des valeurs, élaboration de principes directeurs, communication, collaboration et auto-gestion.
Workbook d’auto-coaching
Workbook d’auto-coaching pour plus de reconnaissance au travail ; cinq étapes vers ses propres valeurs, besoins, moteurs et options d’action, ainsi que des exercices à appliquer soi-même.
Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.8
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Emplacement

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Dim
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-306.926.802
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
10 août 2026
Effectif
1 à 10

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