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Verificato· 3 fonti

Alexandra Herren Businesscoaching GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda 'Alexandra Herren Businesscoaching GmbH' è il business coaching, in particolare la consulenza orientata ai processi per le persone nella loro crescita personale, con l'obiettivo di rafforzare le loro competenze di leadership, abilità di comunicazione e strategie di risoluzione dei problemi.

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Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza Gestionale
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Coaching individuale
Coaching individuale basato sui valori per fare il punto, riorientarsi e svilupparsi personalmente; lavoro su punti di forza, bisogni, confini, fiducia in sé stessi ed efficacia personale.
Coaching di leadership
Coaching di leadership basato sui valori per i responsabili; sviluppo della leadership, chiarezza del ruolo, autogestione, comunicazione, risoluzione dei conflitti e preparazione a conversazioni difficili.
Sviluppo dei valori per i team
Workshop sui valori e coaching di team per rafforzare collaborazione, cultura del feedback e orientamento; sviluppo di valori condivisi, principi guida e principi di azione pratici per la quotidianità.
Coaching di progetto
Accompagnamento di processi di cambiamento e di progetto; sviluppo delle competenze di progetto, guida per obiettivi e deliverable, abilitazione e trasferimento con strumenti di progetto riutilizzabili.
Coaching d’impulso
Coaching individuale online 1:1 per sfide professionali o personali urgenti; focus su chiarezza immediata, nuove opzioni di azione e supporto in caso di pressione, blocchi o conflitti.
Circolo di leadership basato sui valori
Spazio di sviluppo regolare per i responsabili; consulenza di casi tra pari, riflessione, autogestione, leadership delle relazioni e impatto organizzativo per 6–12 mesi.
Pacchetto di coaching
Coaching strutturato in 6 sessioni per l’autogestione; assessment, gestione delle emozioni, immagine di sé, priorità, attivazione delle risorse e trasferimento in pratica con accompagnamento tra le sessioni.
Workshop e seminari
Workshop sui valori su misura per team e organizzazioni; identificazione dei valori, sviluppo di principi guida, comunicazione, collaborazione e autogestione.
Workbook di auto-coaching
Workbook di auto-coaching per più apprezzamento sul lavoro; cinque passi verso i propri valori, bisogni, spinte motivazionali e opzioni di azione, oltre a esercizi per l’applicazione personale.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.8
su 5

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Fonti
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-306.926.802
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
10 agosto 2026
Dipendenti
1 a 10

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