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Erlebnislernen.ch Tobias Kamer

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise "erlebnislernen.ch" consiste à concevoir et à mettre en œuvre des environnements d'apprentissage et d'enseignement riches en expériences, en particulier dans le domaine de la pédagogie expérientielle, de l'éducation au développement durable et de la formation des adultes. Cela inclut la planification et la mise en œuvre de processus d'apprentissage, de développement et de changement, dans lesquels les expériences et les expériences sont utilisées de manière ciblée pour promouvoir les connaissances et les actions.

Généré par IA

Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue

✓ Proposé5

Pédagogie expérientielle

Des dispositifs d’apprentissage et d’enseignement riches en expériences, combinés de manière méthodique pour les processus d’apprentissage, de développement et de changement; avec apprentissage actif et partagé, réflexion et transfert ciblé.

Développement d’équipe et animation

Animation et développement d’équipe pour les équipes, les organisations et les entreprises; pour aborder les changements, développer de nouvelles compétences et favoriser une collaboration orientée vers les objectifs.

Formations outdoor et formations intérieur-extérieur

Formations in- et outdoor avec des méthodes axées sur l’expérience; des dispositifs d’apprentissage et de développement adaptés aux participants, avec des volets nature, expérientiels et de réflexion.

Éducation à la nature et à l’environnement

Éducation à la nature et à l’environnement avec des dispositifs d’enseignement et d’apprentissage riches en expériences; accent sur l’éducation au développement durable et sur l’apprentissage avec et dans la nature.

Éducation au développement durable (BnE)

Éducation au développement durable avec des méthodes expérientielles et axées sur l’action; mise en relation de l’expérience, des connaissances et de l’action dans les processus d’apprentissage.

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