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Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des solutions et des stratégies aux entreprises pour mettre en œuvre les obligations de diligence en matière de droits de l'homme et pour comprendre et améliorer leur impact sur la société. Il s'agit d'une société de conseil spécialisée dans les domaines des droits de l'homme, de l'économie et de la durabilité.

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Conseil en management des droits humains
Conseil aux entreprises en matière de diligence raisonnable relative aux droits humains et à l’environnement, d’intégration des droits humains dans les processus métier et d’élaboration de stratégies de solutions le long de la chaîne de valeur.
Stratégie HREDD & système de management
Stratégies HREDD, structures de gouvernance, systèmes de management, déclarations de principes en matière de droits humains, systèmes de suivi, ainsi que conseil ad hoc et ateliers pour mettre en œuvre des exigences légales et internationales.
Analyse des risques et de l’impact
Analyses des risques globales et approfondies, analyses d’impact sur site, identification des risques relatifs aux droits humains les plus significatifs et accompagnement pour l’évaluation de la matérialité et l’analyse des risques continue.
Mesures fondées sur les risques
Conseil sur les mesures préventives et correctives, les plans d’action, l’intégration des aspects relatifs aux droits humains et à l’environnement dans les processus, ainsi que sur des KPI axés sur l’impact et des initiatives sectorielles.
Stratégie de chaîne d’approvisionnement responsable
Élaboration de stratégies de chaîne d’approvisionnement fondées sur les risques, intégration dans les achats et les relations avec les fournisseurs, traçabilité, dialogues avec les fournisseurs ainsi que conseil sur les audits, les certifications et les labels.
Formation & renforcement des capacités
Supports de formation, e-learning et formations en présentiel, curriculums HREDD, ateliers, webinaires, sensibilisation et coaching pour les collaborateurs, les fournisseurs et les dirigeants.
Coopération sectorielle
Mise en réseau des acteurs, conseil sur les initiatives multi-parties prenantes, projets communs, formats de dialogue, ainsi qu’évaluation des initiatives sectorielles et des systèmes de certification.
Participation significative des parties prenantes
Stratégies de participation des parties prenantes, identification des titulaires de droits concernés, animation des dialogues ainsi que consultations sur site et discussions en groupes de travail ciblés.
Réclamation et réparation
Évaluation des mécanismes de réclamation existants, mise au point de voies de réclamation efficaces, conseil sur le traitement des cas et la remédiation, ainsi que sur les mesures correctives et les procédures.
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Emplacement

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Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-258.497.877
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
19 janvier 2018
Effectif
11 à 20

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