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FRANK AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise FRANK AG Unternehmensberatung consiste en la consultation et l'accompagnement des entreprises dans les domaines du développement de la stratégie, des processus de changement et de développement, du développement organisationnel, de la restructuration, de la réorganisation, de la transformation, de la digitalisation, de l'optimisation, de l'amélioration de l'efficacité, de la gestion de turnaround, de la sanation, de la vente d'entreprises et de la planification de la relève.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Conseil en stratégie et développement d'entreprise
Élaboration de la stratégie, clarification des modèles d'affaires, analyse de la situation de marché et concurrentielle, priorisation stratégique et accompagnement de la mise en œuvre au sein de l'entreprise.
Restructuration et gestion du redressement
Situations de redressement et de restructuration, réorganisation des structures et des responsabilités, amélioration de l'efficacité et stabilisation des entreprises dans des phases critiques.
Optimisation des processus et excellence opérationnelle
Analyse et optimisation de la chaîne de valeur, réduction des délais d'exécution et des pertes par friction, amélioration de la qualité, du niveau de production et de la pilotabilité.
Transformation et réorganisation
Mise en adéquation des structures, des processus et des modèles d'affaires, déploiement de programmes de transformation et de changement, et simplification des circuits décisionnels.
Mandats au conseil d'administration et au conseil consultatif
Prise en charge de mandats au conseil d'administration et au conseil consultatif, avec responsabilité opérationnelle dans des situations de redressement, de restructuration et de succession.
Management intérimaire
Management intérimaire dans des phases critiques de l'entreprise afin de prendre des décisions, garantir la mise en œuvre et stabiliser l'entreprise.
Vente d'entreprise et organisation de la succession
Préparation et accompagnement des ventes d'entreprise, de la planification successorale ainsi qu'assistance lors d'acquisitions d'entreprises et de participations.
Développement des cadres dirigeants et culture de leadership
Mettre en évidence les forces et les potentiels, clarifier les responsabilités, rendre les cadres dirigeants efficaces et construire une culture de leadership performante.
Conseil en communication lors de la mise en œuvre
Communication claire des objectifs et des attentes, prise directe des problèmes, orientation vers les solutions et transparence à tous les niveaux.
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Emplacement

Hinterbergring 20
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-338.066.859
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
29 août 2016
Effectif
1 à 10

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