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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionGoldachHejcon GmbH
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Vérifié· 2 sources

Hejcon GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Hejcon GmbH consiste à conseiller et à soutenir les organisations dans le développement et la mise en œuvre de stratégies, de processus et de projets dans les domaines du développement organisationnel, du leadership, de la communication et du développement d'équipe. Cela comprend notamment la conception de cultures d'entreprise, le renforcement des compétences de leadership, le développement d'équipes sûres, l'amélioration des processus de communication et l'accompagnement des processus de changement. Hejcon GmbH propose à cet effet divers services, tels que le coaching, la modération, le développement d'équipe, l'accompagnement des conflits et la formation à la communication.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Culture d’entreprise
Processus culturels et de valeurs, développement de la valeur et changement culturel, conception des processus, animation et mise en œuvre pour des projets de transformation et de développement avec un ancrage socioculturel.
Leadership
Ateliers de leadership et développement du leadership, élaboration d’une vision commune du leadership, culture managériale participative, processus de décision et accompagnement des processus de changement.
Développement d’équipe
Développement d’équipe et coaching d’équipe, clarification des rôles, leadership partagé, animation des processus d’équipe, ateliers sur la sécurité psychologique ainsi qu’accompagnement des processus de changement.
Accompagnement des conflits
Accompagnement en cas de conflit aigu, médiation, méthodes de prise de décision et clarification des rôles, ainsi que réflexion pour instaurer une culture du feedback plus ouverte.
Formation à la communication
Formation à la communication et conduite des entretiens, exercices pratiques, jeux de rôle, feedback, écoute active, techniques de questionnement, rhétorique et échanges constructifs en cas de conflit.
Coaching
Coaching pour entreprises et cadres, réflexion individuelle, approche orientée ressources, auto-gestion, résilience, gestion du temps et gestion du stress.

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08:00 - 13:00
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Fermé

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Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-168.077.252
Fondée
2023 · 3 ans
Dernière modification au RC
6 janvier 2023
Effectif
11 à 20

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