Programmes de leadership et de management

Programmes de leadership et de management pour les spécialistes et les managers, notamment des certificats, des masterclasses et des parcours de développement sur plusieurs mois axés sur le leadership stratégique, le changement et la digitalisation.

Programmes de ressources humaines

Programmes de ressources humaines pour les spécialistes RH et les dirigeants, avec des thèmes tels que people management, compensation & benefits, talent acquisition, workforce planning et transformation RH.

Programmes de gestion de projet

Programmes de gestion de projet des bases à la préparation de qualifications reconnues, avec des cours sur la planification de projet, la gestion de portefeuille et des risques ainsi que des partenariats publics.

Programmes de finance, de comptabilité et de gestion des risques

Programmes de finance, de comptabilité et de gestion des risques pour les dirigeants financiers et non financiers, avec reporting, budgétisation, trésorerie, gouvernance, conformité et analyse des risques.

Programmes de supply chain et de logistique

Programmes de supply chain et de logistique portant sur l'approvisionnement, la gestion contractuelle, l'entreposage, le transport, les stocks et le développement stratégique des chaînes d'approvisionnement.

Programmes de cybersécurité

Programmes de cybersécurité axés sur la sécurité de l'information, l'architecture cloud et réseau, l'incident response, la threat intelligence et le vulnerability management.

Coaching exécutif

Parcours de coaching individuels et axés sur l'équipe pour les CEOs, les dirigeants, les high potentials, les nouveaux managers et les responsables du changement sur plusieurs mois.

Solutions de formation sur mesure

Programmes d'apprentissage sur mesure à partir du brief, adaptés à l'écart de compétences, au public cible, au calendrier et au contexte organisationnel ; delivery en anglais et en arabe.

Académies e-learning

Académies numériques pour le développement des compétences à l'échelle de l'organisation, dont Dave Ulrich HR Academy, Leadership Code Academy et Talent Academy.

Évaluations et audits

Évaluations et audits pour la sélection, le développement et le diagnostic organisationnel, y compris le feedback 360, les évaluations RH et leadership ainsi que les audits organisationnels.

Simulations d'entreprise

Simulations d'entreprise pour la stratégie, la finance, le changement et les compétences commerciales, en partenariat avec Celemi et avec plusieurs formats de simulation.

Solutions de conseil

Mandats de conseil portant sur le développement du leadership, la stratégie de capital humain, la transformation RH, le design organisationnel, le talent, la planification des effectifs et l'excellence commerciale.

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