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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelMathodSEMINO-ARTE S.à r.l.
SEMINO-ARTE S.à r.l. Logo
Vérifié· 2 sources

SEMINO-ARTE S.à r.l.

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise SEMINO-ARTE est un fournisseur de services de coaching et de formation pour les entreprises et les organisations, en particulier dans le domaine de la santé. L'activité principale de l'entreprise consiste à développer les dirigeants et les équipes par un coaching individuel, un travail de groupe et des programmes de formation, dans le but d'améliorer la performance et l'efficacité des organisations.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé10
Coachings
Coachings professionnels pour dirigeants, managers et équipes; accompagnement individuel, coaching d’équipe, coaching de managers, et appui au changement et à la transformation.
Formations en entreprise
Formations en entreprise et actions de formation en intra-institutionnel; modules expérientiels combinant formation, coaching individuel et collectif, théâtre, analyse de pratiques et simulations.
Coaching Théâtre
Coaching Théâtre avec comédiens formateurs; mise en scène de situations concrètes, prise de recul, travail sur la posture, la prise de parole et la confiance.
Analyse de pratiques des managers
Groupes d’analyse de pratiques pour managers en intra-établissement; travail sur les situations professionnelles, les repères managériaux et le développement des compétences.
Accompagnement au changement et à la transformation
Accompagnement des organisations dans les transitions, le changement et la transformation; travail sur le sens, la cohésion, les nouvelles cultures de travail et l’agilité.
Développement du leadership managérial
Développement des capacités de manager-leader; posture de manager-coach, décision, responsabilité, délégation, cohésion d’équipe et leadership porteur de sens.
Développement de l’intelligence collective et de la cohésion
Développement de l’intelligence collective, cohésion et appartenance à l’équipe; inclusion, reconnaissance, confiance, coopération et pilotage collectif.
Accompagnement des projets et du management agile
Accompagnement des projets et du changement; simulations de projet, gestion de l’incertitude, agilité, stratégies de réussite et conduite du changement.
Académie C’L’Envol
Parcours de formation pour devenir coach ou formateur en entreprise; modules, coaching individuel et de groupe, blended e-learning et webinaires d’implémentation.
Formation de formateur professionnel
Module de formation pour devenir formateur professionnel; démarches officielles, accompagnement pratique, supports modifiables et mise en scène.
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Emplacement

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Chemin des Vergers
1438 Mathod

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-104.728.360
Fondée
1998 · 28 ans
Dernière modification au RC
30 juillet 2010
Effectif
1 à 10

Savoir

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