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Tanja Portmann Baggenstoss Handlungsspielraum Logo
Vérifié· 2 sources

Tanja Portmann Baggenstoss Handlungsspielraum

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise « Handlungsspielraum » de Tanja Portmann comprend : * Conseil personnel en matière de conflits * Supervision * Développement d'équipe * Formation et perfectionnement * Conseil et réflexion éthiques L'entreprise propose donc une gamme de services dans le domaine du développement personnel et organisationnel, avec un accent sur le conseil, la supervision et le développement d'équipe.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé5
Coaching
Coaching pour clarifier la surcharge, le bilan de situation, les transitions dans la vie professionnelle, les conflits sur le lieu de travail, le rôle de leader, l’envie de changement et plus encore la plénitude de sens dans la vie.
Supervision
Offre de conseil pour les équipes, les groupes ainsi que les personnes seules au sein d’organisations afin de réfléchir à la pratique professionnelle, clarifier les rôles et fonctions et améliorer la collaboration.
Développement d’équipe
Développement d’équipe avec des méthodes axées sur l’expérience pour optimiser la collaboration, renforcer la cohésion, favoriser la construction de la confiance et améliorer la culture du conflit ; en intérieur et en extérieur, aussi dans votre organisation.
Atelier, formation & retraite
Cours, séminaires, conférences et tables rondes ainsi que l’animation de retraites portant sur la communication, la gestion des conflits, la collaboration, la dynamique de groupe et l’éthique dans les organisations.
Analyse de cas éthiques et animation d’éthique
Animation de discussions d’éthique et d’analyses de cas éthiques, organisation de cafés d’éthique ainsi que développement de lignes directrices éthiques pour les organisations.
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Emplacement

Erlenstrasse 52
8805 Richterswil

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-137.304.937
Fondée
2014 · 12 ans
Dernière modification au RC
9 avril 2014
Effectif
1 à 10

Savoir

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