Vencon Research International AG, Zoug

Enquêtes de benchmarking

Rapports de benchmarking sur la rémunération et les avantages sociaux pour les cabinets de conseil, avec des données sur le salaire, la rémunération des partners, les avantages sociaux ainsi que le personnel d'administration et de support ; y compris des enquêtes standard et sur demande spéciale.

Services de conseil

Prestations de conseil en Total Rewards, job design, modèles de carrière, modèles de rémunération, recommandations de rémunération et indicateurs de performance / KPI, incluant la conception, la mise en œuvre et des concepts sur mesure.

Enquête salariale des consultants

Rapport de rémunération sur les tendances salariales, l'évolution de carrière et les benchmarks pour les cabinets de conseil, couvrant les profils Analyst, Associate, Manager et Principal.

Enquête de rémunération des partners

Étude de benchmarking sur la rémunération et les packages de rémunération pour les partners et autres talents de haut niveau dans les cabinets internationaux de conseil en management.

Enquête sur les avantages sociaux des consultants

Rapport de benchmarking sur les composantes de rémunération non salariales, les avantages sociaux, les prestations légales et volontaires ainsi que leur valorisation financière et relative.

Enquête pour le personnel administratif et d'assistance

Rapport de rémunération sur les structures de cash compensation, les avantages sociaux et d'autres benchmarks sectoriels pour le personnel administratif et d'assistance dans les cabinets de conseil.

Enquêtes sur demande spéciale

Rapports de benchmarking et de recherche sur mesure selon les besoins du client, avec des sujets définissables librement, le périmètre d'analyse et une exploitation de données supplémentaire.

Recommandations de rémunération

Rapports avec des recommandations de rémunération pour la total cash compensation, le salaire de base, le bonus cible et les indemnités, en tenant compte des dynamiques liées au site et à la ligne de service.

Stratégie de Total Rewards

Développement de stratégie Total Rewards sur la base de la culture, de la position sur le marché et des attentes, aligné sur les objectifs commerciaux.

Conception des postes

Conception et aménagement des postes et des rôles dans le cadre du conseil RH et de la rémunération.

Modèles de carrière

Élaboration de modèles de carrière pour les organisations de conseil et de professional services.

Modèles de rémunération

Élaboration de modèles de rémunération pour les cabinets de conseil et de professional services.

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