Wälter HR Consulting GmbH, Mörschwil

Conseil RH

Conseil RH expert pour les administrations publiques et les PME, avec accompagnement pour l’orientation stratégique, l’optimisation des processus RH essentiels et la mise en place de structures RH conformes au droit.

Communication RH

Accompagnement de la communication RH et de la participation, y compris la communication avec les collaborateurs et la coordination associée sur les thèmes RH.

Enquêtes auprès des collaborateurs

Réalisation ou accompagnement d’enquêtes auprès des collaborateurs afin de recueillir des retours et de soutenir la communication et la participation.

Développement du personnel & formation des cadres

Développement du personnel, formation des cadres et développement continu des collaborateurs et des responsables dans le cadre de la stratégie RH.

Planification de la relève

Accompagnement de la planification de la relève pour garantir les postes clés et assurer une passation structurée des responsabilités.

Développement organisationnel

Conseil en développement organisationnel avec adaptation des structures, des processus et des responsabilités dans les domaines RH et du management.

Gestion du changement

Accompagnement des processus de changement dans les organisations, notamment en lien avec la stratégie RH, la mise en place et l’adaptation des structures RH.

Conseil en droit du travail

Conseil sur les questions de droit du travail, les référentiels RH et les processus RH juridiquement solides pour les administrations et les PME.

Gestion de la séparation / mesures de réduction des effectifs

Accompagnement de la gestion de la séparation et des mesures de réduction des effectifs avec une démarche structurée dans des situations sensibles relevant du droit du personnel.

Règlements du personnel

Élaboration et révision de règlements du personnel dans le cadre des référentiels RH et du conseil en droit du travail.

Gestion intérimaire

Soutien RH temporaire par le biais de la gestion intérimaire pour combler des postes vacants ou répondre à un besoin accru en personnel.

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