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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionBiel/BienneWiederkehr Consulting GmbH
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Vérifié· 2 sources

Wiederkehr Consulting GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Wiederkehr Consulting est la prestation de services dans le domaine de la gestion du personnel et du développement organisationnel, en particulier : * Coaching * Analyse de site * Communication * Dynamique d'équipe * Pouvoir de vente * Sélection du personnel * Outils de diagnostic (INSIGHTS MDI, OutMatch ASSESS Online Analyse) L'entreprise se concentre sur le développement et l'optimisation du capital humain de ses clients et propose des services de conseil et d'analyse correspondants.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Coaching
Cadre de réflexion personnel avec analyse de la situation, clarification des décisions, précision des objectifs, stratégies de résolution, gestion des personnes difficiles et développement des compétences de leadership.
Analyse de la situation
Analyse de la situation axée sur la situation de départ, le potentiel inexploité, les motivations et les prochaines étapes de développement ; avec un premier entretien de prise de contact pour conseiller la démarche.
Communication
Formation à la communication et traitement des conflits, avec sensibilisation aux préférences comportementales, formation en groupe, coaching individuel et médiation en cas de malentendus, de conflits d’équipe et de harcèlement.
Dynamique d'équipe
Formations au leadership sur le change management, le leadership, les soft skills, la motivation, le coaching des collaborateurs ainsi que l’alignement sur la vision, les valeurs, les stratégies et les compétences.
Puissance commerciale
Formation commerciale pour renforcer la compétence de vente, la conviction des clients et la mise en marché d’idées ou de produits dans un contexte de marché en évolution.
Sélection du personnel
Accompagnement pour le recrutement et la repositionnement interne, avec un focus sur le savoir-faire, les soft skills, les points forts et les talents pour le bon déploiement des collaborateurs.
Outils diagnostiques
Utilisation d’outils diagnostiques pour la sélection et le développement des collaborateurs, en particulier pour relever les préférences comportementales, les motivations, les valeurs et les compétences.
INSIGHTS MDI®
Système de diagnostic pour mesurer le style de comportement, les motivations, les valeurs, l’intelligence émotionnelle et les structures d’équipe pour le développement du personnel et la sélection.
OutMatch ASSESS
Plateforme de compétences pour la sélection des talents et le développement du personnel, avec mesure de la personnalité, du style de pensée, de travail et relationnel ainsi que des compétences et des capacités cognitives.
Analyse en ligne INSIGHTS MDI®
Évaluation en ligne avec connexion pour l’analyse INSIGHTS-MDI dans la langue préférée ; consultation des résultats d’analyse sous contrôle d’accès.
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Emplacement

Rathausgässli 6
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-426.227.984
Fondée
2020 · 6 ans
Dernière modification au RC
18 février 2020
Effectif
1 à 10

Savoir

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