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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelBerneCORINA ALCHENBERGER organisationsberatung
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Vérifié· 2 sources

CORINA ALCHENBERGER organisationsberatung

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services dans les domaines du développement organisationnel, du coaching, de la médiation et de la gestion des conflits. Les activités principales comprennent : * Développement et mise en œuvre de stratégies * Conseil systémique et développement organisationnel * Coaching de direction et coaching d'équipe * Médiation et gestion des conflits * Règlement des successions dans les entreprises familiales L'entreprise soutient les entreprises et les organisations dans la gestion des processus de changement, la résolution des conflits et l'amélioration de la communication et de la collaboration.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Animation de processus de changement et de décision
Animation de processus de décision, de dialogues avec les parties prenantes et de séminaires stratégiques ; accompagnement lors de transformations, de changements de direction, de séminaires de leadership et d’ateliers d’avenir.
Coaching exécutif
Coaching exécutif pour cadres ; réflexion sur la présence, l’impact et l’autogestion, accompagnement dans la prise de décisions complexes, les changements de rôle, la réorientation stratégique et la responsabilité de management.
Médiation en entreprise
Médiation et gestion des conflits en entreprise ; clarification des conflits sensibles entre personnes clés, équipes, direction et RH, ainsi qu’accompagnement lors de l’escalade, des entretiens d’apaisement et de la résolution des conflits.
Conseil organisationnel systémique
Conseil systémique et axé sur les solutions pour les organisations ; analyse des personnes, des processus et des interactions, avec des pistes pour le changement, la collaboration et le développement organisationnel.
Développement d’équipe et coaching d’équipe
Développement d’équipe et coaching d’équipe pour les entreprises et les administrations ; analyse des schémas, des rôles et des ressources, clarification de la collaboration, de la communication, de la dynamique d’équipe et des objectifs d’équipe.
Coaching en communication
Coaching en communication pour cadres et équipes ; entraînement à la conduite des échanges, à l’écoute, à la négociation, au feedback, aux entretiens critiques et à l’apaisement des conflits.
Développement de la stratégie
Développement de la stratégie pour les organisations ; clarification du but et des objectifs, conception de processus stratégiques simultanés et mise en lien du développement de la stratégie avec la mise en œuvre.
Développement organisationnel
Développement organisationnel pour le changement stratégique, structurel et culturel ; analyse de la situation actuelle, accompagnement participatif, planification et mise en œuvre de processus de transformation.
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Emplacement

Länggassstrasse 8
3012 Berne

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-379.422.443
Fondée
2025 · 1 an
Dernière modification au RC
17 février 2025
Effectif
1 à 10

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