Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderu…, Basilea

Valutazioni e analisi delle potenzialità

Valutazioni su misura per la nuova selezione e lo sviluppo, analisi delle potenzialità, definizione di profili di requisiti, procedure di test, analisi e feedback sui risultati.

Gestione del cambiamento

Accompagnamento e gestione dei processi di cambiamento, diagnosi e analisi dei problemi, definizione degli obiettivi, attuazione con workshop, coaching individuale e di team e valutazione dei risultati.

Coaching

Coaching per la leadership per individuare e chiarire i ruoli, sviluppo di un modello di leadership coerente, riflessione su situazioni di leadership concrete ed elaborazione di possibilità operative.

Outplacement e newplacement

Riorientamento professionale e formazione per le candidature con analisi della situazione, valutazione della posizione, obiettivi di ruolo e di carriera, documentazione di candidatura, strategia, presenza sul mercato e preparazione ai colloqui.

Sviluppo del team

Accompagnamento dei team nella valutazione della situazione, miglioramento di comunicazione e collaborazione, chiarimento di compiti, obiettivi e ruoli ed elaborazione di misure di ottimizzazione.

Sviluppo organizzativo

Consulenza di processo continuativa per lo sviluppo organizzativo e il cambiamento: diagnosi, analisi, definizione degli obiettivi, attuazione, valutazione e promozione di innovazione e produttività.

Consulenza di casi tra pari

Consulenza di casi facilitata per dirigenti allo stesso livello, gestione strutturata dei temi attuali, sviluppo di soluzioni e promozione di apprendimento e auto-riflessione.

Formazione continua

Moduli di formazione continua su misura per favorire l'acquisizione di competenze, in particolare competenze personali e sociali, competenze di leadership e competenze di consulenza.

Analisi transazionale

Formazione continua con concetti e modelli dell'analisi transazionale, con focus su competenze comunicative, comportamento di leadership e di impatto e gestione dello stress.

Consulenza sui conflitti

Accompagnamento nella gestione del conflitto, riflessione sul proprio comportamento in caso di conflitto e sviluppo di strategie di soluzione sostenibili per evitare escalation.

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