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Verificato· 2 fonti

Become Leader - Jouvel

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di coaching e consulenza per aziende e individui, con un focus sullo sviluppo della leadership, della comunicazione, del lavoro di squadra e della crescita personale. Le attività principali includono: * Executive Coaching: coaching individuale per dirigenti per lo sviluppo della leadership e della comunicazione * Facilitation: moderazione di workshop e riunioni per promuovere la produttività e la collaborazione * Profiling: analisi psicometriche per valutare le caratteristiche della personalità e le potenzialità * Ipnosi e ipno-coaching: applicazione di tecniche di ipnosi per promuovere la crescita personale e il cambiamento * Consulenza di gestione: consulenza strategica per le aziende per migliorare la leadership, la comunicazione e il lavoro di squadra * Team-Building: organizzazione di eventi di team-building per promuovere la collaborazione e la comunicazione * Sviluppo personale: coaching e consulenza per individui per promuovere la crescita personale e lo sviluppo della carriera.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Consulenza & coaching per il management
Consulenza alle organizzazioni, accompagnamento del leadership e della comunicazione dei manager, facilitazione di workshop, profilazione psicometrica di individui e team.
HypnoCoaching
Accompagnamento che unisce coaching e ipnosi per le aziende, con un approccio comunicativo e di pedagogia mentale orientato al cambiamento.
HypnoTerapia
Terapia breve con ipnosi per mobilitare le risorse dell’inconscio e risolvere problematiche emotive e comportamentali.
Accompagnamento degli high potential
Accompagnamento di persone HP, HSP, super-efficienti, zebras e altre sovrastimolate, con lavoro sull’ipersensibilità, sull’iperempatia e sulla relazione di fiducia.
Cerchio di parola « Les Caméléons »
Incontri due volte al mese per HP, HSP e altre persone sovrastimolate, con condivisione di esperienze e serate a tema sul funzionamento del Caméléon.
Assessment
Valutazioni di base, standard o premium dei candidati, con strumenti psicometrici, colloqui, role play e modellazione della posizione con la direzione.
Team building
Giornate di team building incentrate sulla comprensione individuale e collettiva, poi sulla risoluzione supervisionata di una problematica reale dell’azienda.
Conferenze
Conferenze didattiche sul management visivo, l’intuizione del manager, emozione-intuizione-paure, gli high potential, il parlare in pubblico e l’autodifesa mentale.
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Sede

Rue de l'Ancien Collège 8
1820 Veytaux

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-194.383.559
Fondata
2019 · 7 anni
Ultima modifica al RC
21 dicembre 2022
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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