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Verificato· 2 fonti

CapeGrowth business boosters Sàrl

Riepilogo

Sull'azienda

CapeGrowth business boosters Sàrl è una società di consulenza che offre supporto e formazione per la trasformazione organizzativa, le risorse umane, l'ottimizzazione dei processi, i sistemi informativi e lo sviluppo commerciale. L'attività viene svolta da consulenti con esperienza operativa in ruoli di management.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
✓ Offerto12
Consulenza per il potenziamento del business
Affiancamento alla direzione generale e ai consigli di amministrazione per definire visione, missione, strategia e obiettivi e poi tradurli in piani d’azione strategici e operativi.
Sviluppo sostenibile integrato (DDI)
Sviluppo di strategie di sostenibilità, creazione di dashboard e trasformazione della sensibilità allo sviluppo sostenibile in azioni concrete e risultati tangibili.
Consulenza per fusioni, acquisizioni e joint venture
Accompagnamento nella ricerca di aziende, nella creazione di joint venture, nell’integrazione di nuove strutture, nella vendita di società o rami di attività e nella ristrutturazione.
Creazione di modelli di business e di strutture
Elaborazione di piani aziendali, creazione di strutture, messa a disposizione delle risorse e accompagnamento fino al raggiungimento degli obiettivi definiti.
Sviluppo commerciale in Asia e Medio Oriente
Affiancamento alle imprese industriali europee nello sviluppo redditizio delle loro attività in Asia e Medio Oriente.
Organizzazione e processi
Impostazione e miglioramento di processi e organizzazioni, con formalizzazione, trasferimento delle competenze, benchmarking, gestione dei rischi e risoluzione dei problemi.
Sistema di controllo interno (SCI)
Messa in atto del sistema di controllo interno, formalizzazione dei processi, analisi dei rischi chiave, trasferimento delle competenze e accompagnamento fino all’audit esterno.
Sistema di gestione dei rischi
Implementazione di un sistema di gestione dei rischi, identificazione e analisi dei rischi di business, attuazione delle azioni correttive e trasferimento delle competenze.
Risoluzione dei problemi (Problem Solving Methodology)
Metodologia per risolvere le discrepanze tra la situazione attuale e quella desiderata, per allineare rapidamente processi e comportamenti.
Metodi di business
Elaborazione e perfezionamento dei modi di lavorare, messa in atto di procedure e strumenti, formazione dei team e accompagnamento fino al raggiungimento degli obiettivi di risparmio.
Risorse umane
Consulenza HR che copre selezione del personale, piani formativi, gestione dei talenti, affiancamento all’assunzione del ruolo per i manager, i comitati direttivi e i team.
Gestione dei team e dei talenti
Selezione del personale, profili di ruolo, piani formativi, bilancio delle competenze, profilo professionale, coinvolgimento/attivazione dei team e accompagnamento dei manager.
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Sede

Route de Saint-Cergue 303
1260 Nyon

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-484.410.831
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
23 luglio 2025
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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