Crista Henggeler upskilled, Zurigo

Formazione sulla forza mentale

Percorso strutturato di formazione online in gruppo con 8 moduli, 12 ore di coaching moderato, un quaderno di lavoro e attività in piccoli gruppi su attenzione, consapevolezza di sé, auto-gestione e fiducia in sé stessi.

Coaching 1:1

Coaching individuale life e business per chiarezza professionale, decision-making, fiducia in sé stessi, processi di cambiamento e sviluppo personale ; online, in presenza o ibrido, senza pacchetti fissi.

Comunità Upskilled

Membership annuale con temi di focus mensili, post, quaderni di lavoro e scambi opzionali tramite «Thursday Tea Time Talk» per uno sviluppo personale continuo.

Formazione aziendale

Formazione per team, reparti e organizzazioni intere sulla forza mentale, la comunicazione, la leadership, i conflitti e lo sviluppo culturale, adattabile alle esigenze aziendali.

Keynote

Relazioni su forza mentale, resilienza, motivazione e sviluppo personale per aziende, scuole ed eventi, con spunti pratici e riflessioni stimolanti.

Formazione sulla comunicazione incisiva

Formazione compatta su comunicazione efficace, strutturazione mirata dei contenuti, pattern di comunicazione, competenze di presentazione e applicazione in situazioni di leadership e di conversazione.

Quaderno di lavoro sulla forza mentale

Quaderno di lavoro di 112 pagine con basi su attenzione, consapevolezza, auto-gestione e fiducia in sé stessi, oltre a domande di riflessione ed esercizi orientati all’applicazione.

Quaderno di lavoro sulla fiducia in sé stessi

Quaderno di lavoro con basi ed esercizi su fiducia nella propria autoefficacia e sul training della fiducia in sé stessi.

Controllo dei pensieri, quaderno di lavoro

Quaderno di lavoro con basi ed esercizi per analizzare i modelli di pensiero, controllare i pensieri e gestire meglio i sabotatori interiori.

Quaderno di lavoro – modulo «Personal Branding»

Quaderno di lavoro per riflettere sul proprio posizionamento e impatto nell’ambito del personal branding e delle competenze di presentazione.

Modello «Führen mit 16 Personalities»

Modello per interventi di team e leadership con 16 Personalities, come strumento di lavoro compilabile in autonomia per team e responsabili.

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Crista Henggeler upskilled a confronto

I confronti di settore arriveranno presto

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