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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleAeugst Am AlbisFachstelle Konflikt am Arbeitsplatz GmbH
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Verificato· 2 fonti

Fachstelle Konflikt am Arbeitsplatz GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

Fachstelle Konflikt am Arbeitsplatz GmbH offre consulenza e accompagnamento per i conflitti sul luogo di lavoro, inclusi mobbing, discriminazione e molestie sessuali. I servizi comprendono consulenze individuali confidenziali, un metodo di chiarimento dei conflitti tra due persone, analisi di team, moderazione e workshop, erogati per telefono, online o in presenza in tedesco o inglese.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Consulenza sui conflitti sul posto di lavoro
Consulenza sui conflitti per le persone coinvolte e per i datori di lavoro in caso di tensioni, accuse di mobbing, discriminazione e molestie sessuali; chiarimento orientato alla soluzione, valutazione della situazione e opzioni d'azione concrete.
Chiarimento dei conflitti in azienda
Analisi e chiarimento dei conflitti di lavoro tra collaboratori, team o livelli gerarchici; colloqui individuali, colloqui congiunti, workshop di team e raccomandazioni di misure per i datori di lavoro.
Prima consulenza
Consulenza iniziale confidenziale per inquadrare la situazione di conflitto, discutere i passi finora intrapresi e sviluppare possibili opzioni d'azione; telefonicamente, online tramite video call o di persona.
Consulenza per responsabili HR e dirigenti
Consulenza professionale per HR e dirigenti su un approccio strutturato in caso di conflitti, accuse di mobbing o discriminazione e su questioni sensibili di diritto del lavoro.
Coaching per le persone coinvolte
Pacchetti di coaching individuale con più sedute per accompagnare fuori dalla situazione di conflitto, rafforzare la capacità di agire e preparare i prossimi passi professionali.
Accompagnamento e supporto nelle trattative con il datore di lavoro
Accompagnamento con funzione di mediazione nei confronti del datore di lavoro su richiesta della persona interessata; supporto negli incontri e ricerca di una soluzione praticabile.
Facilitazione di colloqui difficili e retreat
Facilitazione di colloqui individuali carichi di conflitto e di retreat con team in tensione per chiarire le tensioni interpersonali e organizzative.
Formazione, workshop e conferenze per la prevenzione dei conflitti
Formazioni e workshop su misura per la prevenzione dei conflitti, mobbing, molestie sessuali, discriminazione e comunicazione non violenta.
Supervisione
Ore di supervisione per team o per l'effetto duraturo dei chiarimenti sui conflitti; accompagnamento professionale con carattere preventivo e riflessivo.
Confronti

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Sede

Höchweg 2
8914 Aeugst Am Albis

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-147.631.740
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
18 gennaio 2024
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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