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Grass & Partner AG

Riepilogo

Sull'azienda

Grass & Partner AG offre servizi di outplacement e accompagnamento alla carriera per dipendenti, datori di lavoro e privati, comprendendo valutazioni di posizione, coaching per dirigenti e gestione delle separazioni.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
✓ Offerto9
Outplacement
Programmi per collaboratori per una nuova orientamento professionale dopo la perdita del posto di lavoro o la separazione; valutazione della situazione, lavoro sul profilo, documenti di candidatura, strategia di ricerca e accompagnamento fino al nuovo inizio.
Outplacement di gruppo
Programmi accompagnati per le aziende in caso di ristrutturazioni, riduzione del personale e licenziamenti collettivi; preparazione dei colloqui di separazione, supporto il giorno della comunicazione, consulenza walk-in e survivor training.
Newplacement
Consulenza per un nuovo orientamento professionale in nuovi ambiti o professioni; valutazione della situazione, profilo obiettivo, posizionamento sul mercato del lavoro e accompagnamento fino all’inserimento riuscito.
Transizione di carriera
Accompagnamento nel cambiamento professionale e nel riorientamento; analisi della situazione di partenza, sviluppo di obiettivi di carriera realistici, posizionamento sul mercato e supporto nel passaggio a un nuovo ruolo.
Gestione della carriera
Programmi per la valutazione, la pianificazione della carriera e lo sviluppo professionale; analisi delle competenze chiave e dei potenziali, preparazione a nuove funzioni e onboarding nei primi 100 giorni.
Talent management e bestplacement
Programmi per l’analisi di talenti, profili e potenzialità; supporto nelle decisioni di sviluppo e di placement, impiego ottimale dei collaboratori e aumento dell’efficienza organizzativa.
Sviluppo della leadership e coaching per dirigenti
Programmi di sviluppo per i leader; diagnostica della leadership, strategia di crescita, performance advisory e accompagnamento di professionisti, executive e C-level in ruoli nuovi o impegnativi.
Sparring
Partnership di sparring confidenziali per leader e aziende; riflessione, decisioni strategiche, chiarimento dei ruoli, risoluzione dei conflitti e sicurezza operativa nelle fasi di cambiamento, crescita o crisi.
Sviluppo della cultura della leadership e dei team di leadership
Programmi per sviluppare la cultura della leadership e i team di leadership; metodi e strumenti per una leadership efficace, cultura del team, sicurezza psicologica, valori e libertà decisionale.
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Media

19 maggio 2026Media
Hernandez übernimmt Grass & Partner
leaderdigital.ch
19 maggio 2026Media
Stefan Hernandez übernimmt die Mehrheit an der Grass & Partner Gruppe
businessclassost.ch
2 aprile 2026Media
Grass & Partner lanciert Markenrelaunch
leaderdigital.ch
6 marzo 2026Media
Grass & Partner verstärkt Standort Zürich
leaderdigital.ch
29 maggio 2025Media
Bartholet wird CEO der Grass & Partner AG
businessclassost.ch
28 maggio 2025Media
Bartholet wird CEO der Grass & Partner AG
leaderdigital.ch
25 agosto 2022Media
Nachfolgeregelung bei Grass & Partner
organisator.ch
2 luglio 2012Media
Tanja Sala neu bei der Grass & Partner AG
kleinreport.ch
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Sede

St.Leonhard-Strasse 22
9000 San Gallo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-105.297.227
Fondata
1999 · 27 anni
Ultima modifica al RC
24 agosto 2026
Dipendenti
1 a 10

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