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HUK Human Resources und Kader AG

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e lo sviluppo delle aziende e dei loro dipendenti nei settori della cultura aziendale, sviluppo del personale, leadership, reclutamento e approvvigionamento del personale. L'azienda offre servizi specifici come consulenza sul dress code, galateo aziendale, numerologia, coaching aziendale, outplacement e mentoring per supportare le aziende nello sviluppo di una forte cultura aziendale e nel legame con i dipendenti.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Intermediazione di personale
Intermediazione di personale, active sourcing e consulenza classica di recruiting per aziende; accompagnamento di chi cerca lavoro con mentoring, visibilità e supporto nel processo di assunzione.
Consulenza di carriera
Consulenza di carriera con valutazione dello stato attuale, Human Design, mission, purpose e valori, oltre ad analisi del potenziale per la nuova direzione professionale e lo sviluppo personale.
Sviluppo personale
Coaching e mentoring, resilienza, breathwork transpersonale, coaching di leadership, oltre a numerologia e fisiognomica per processi personali di cambiamento e sviluppo.
Riorientamento professionale
Newplacement, coaching per candidature e mentoring per start-up per cambiamenti professionali, situazioni di candidatura e avvio di una nuova attività in proprio.
Consulenza aziendale
Consulenza aziendale su sviluppo dei collaboratori, cultura aziendale, dress code, contatto con i clienti, business etiquette e anche su recruiting e leadership.
Sviluppo dei collaboratori
Valutazione dello stato attuale, analisi del potenziale, numerologia e business coaching per collaboratori, dirigenti e sviluppo mirato dei talenti in azienda.
Recruiting e leadership
Ricerca di personale, onboarding, leadership & feedback, sviluppo & miglioramento, fidelizzazione, outplacement e ciclo di vita dei dipendenti per i processi HR.
Cultura aziendale
Mission, purpose e valori, resilienza, consulenza sul dress code, contatto con i clienti e business etiquette per sviluppare una cultura di leadership condivisa.
Mentoraggio
Excellence Mentoring per CEO, manager, donne, imprenditori e atleti con moduli su leadership, resilienza, performance, competenze di presenza e sviluppo personale.
Mentoring per CEO
Mentoring di 12 mesi con moduli su visione, salute, leadership, cultura aziendale, ciclo di vita HR e competenze di presenza per i CEO.
Mentoring per manager
Mentoring di 12 mesi per manager con focus su missione, mindset da atleta, leadership, pianificazione di carriera, personal branding e competenze di presenza.
Human Design
Analisi e consulenze di Human Design per una nuova direzione personale e professionale, valutazione dello stato attuale, mentoring business e sviluppo del potenziale.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.8
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GGoogle4.843
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PProvenExpertPresto

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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-109.046.658
Fondata
2001 · 25 anni
Ultima modifica al RC
6 giugno 2024
Dipendenti
1 a 10

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