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Verificato· 2 fonti

Impact-Sens Vannay Magali

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo del personale e dell'organizzazione. Le attività principali includono la consulenza e il supporto alle aziende per migliorare la loro leadership, il lavoro di squadra e le risorse umane. Ciò include anche l'esecuzione di diagnosi e la fornitura di strumenti e risorse, come l'"Outil diagnostic Wave" e il podcast, per supportare le aziende nell'ottimizzazione della loro organizzazione e dei loro dipendenti.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
✓ Offerto6
Coaching per l’avvio del manager
Coaching per nuovi manager, specialisti promossi e responsabili di un nuovo team; fare un passo indietro, chiarire le priorità, postura di leader, delega e gestione di situazioni complesse.
Accompagnamento dell’organizzazione
Diagnosi del cambiamento, analisi degli impatti umani e delle resistenze, coaching strategico della direzione e dei quadri, piano d’azione e supporto alla decisione.
Accompagnamento dei team
Diagnosi di team, analisi dei bisogni e delle aspettative, definizione e implementazione di un percorso di coaching di team, follow-up, bilanci intermedi e finali, approccio Solution Focus.
Accompagnamento della leadership
Diagnosi di leadership, definizione di un percorso di coaching in base agli obiettivi, sviluppo delle competenze manageriali e relazionali, formazioni su misura.
Consulenza HR e gestione delle risorse umane
Supporto al reclutamento, valutazioni delle competenze, mappatura delle competenze, piani di formazione su misura, formazione sulle soft skills e raccomandazioni su problematiche HR.
Diagnostica Wave
Utilizzo dello strumento psicometrico Wave per comprendere motivazioni, talenti, potenziale di sviluppo, adeguatezza culturale, team, leadership, organizzazione e reclutamento.
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Sede

Avenue de Sully 76
1814 La Tour-De-Peilz

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-196.251.526
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
22 dicembre 2025
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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