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Verificato· 3 fonti

MAGO HR - Inhaber Marjanovic

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda MAGO consiste nella consulenza e nel collocamento di personale, in particolare nel settore dell'Executive Search, nonché nel supporto alle aziende nella ricerca e selezione di specialisti e dirigenti. Ciò include anche servizi come consulenza di carriera, strategia e consulenza sui processi HR.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Executive Search
Approccio diretto mirato per posizioni dirigenziali e ruoli chiave, incluse ricerche di mercato, preselezione strutturata e short-list con profili motivati.
Ricerca e selezione
Assunzioni a tempo indeterminato per ruoli specialistici e di direzione, con ricerca, colloqui preliminari, coordinamento e fatturazione a risultato.
Somministrazione di lavoro
Incarichi temporanei, try and hire e mandati su progetti, con gestione contrattuale e in materia di diritto delle assicurazioni sociali secondo il diritto svizzero.
Servizi HR
Alleggerimento operativo per le PMI senza un HR interno o in caso di colli di bottiglia di capacità, ad esempio assicurazioni sociali, permessi di lavoro, contratti di lavoro e HR Business Partnering.
HR Business Partnering
Affiancamento strategico per le PMI senza un HR interno o per la direzione HR in situazioni di trasformazione, su base puntuale o in modalità retainer.
Riorganizzazione
Supporto durante la riduzione di posti di lavoro, l'accorpamento di dipartimenti e l'introduzione di nuovi processi HR.
Consulenza di carriera
Valutazione della situazione, ruoli target, dossier di candidatura, preparazione ai colloqui e accompagnamento durante il processo di candidatura.
CV e dossier di candidatura
Rielaborazione o nuovo impianto di CV e lettera di motivazione secondo gli standard svizzeri, pronti per l'ATS e su misura per i ruoli target.
Profil LinkedIn
Posizionamento, headline, sezione « About » ed esperienze per una maggiore visibilità e per essere più facilmente contattati dai recruiter.
Coaching per colloqui
Preparazione per colloqui di primo, secondo livello e manageriali con domande specifiche, struttura delle risposte e simulazioni realistiche.
Negoziazione dello stipendio
Consulenza su dati di mercato, strategia di negoziazione e formulazioni concrete per il colloquio.
Outplacement
Supporto dopo licenziamento, riorganizzazione, fallimento o insolvenza, inclusa la comunicazione con il RAV, la documentazione delle candidature e il nuovo orientamento.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 2 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle52
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

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Ven
08:00 - 12:00, 13:00 - 16:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-334.497.640
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
5 agosto 2024
Dipendenti
1 a 10

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