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Verificato· 3 fonti

OtherWise9 SA

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda OtherWise9 è una società di consulenza specializzata nelle aree di sviluppo del personale, team building, coaching, outplacement e risorse umane. Le attività principali includono: Coaching: coaching individuale e di gruppo per dirigenti e dipendenti; Outplacement: supporto nella transizione di carriera e nella ricerca di lavoro; Team-Building: sviluppo e attuazione di programmi di team building; Assessment: valutazione e analisi delle potenzialità dei dipendenti; Formazione: addestramento e formazione continua dei dipendenti; Personne de Confiance: figure di riferimento per i dipendenti; Médiation et Facilitation: mediazione e moderazione di conflitti e riunioni; Conseil Outsourcing RH: consulenza e outsourcing di attività di risorse umane. L'azienda offre questi servizi per supportare le aziende nello sviluppo dei propri dipendenti e team e migliorare la loro efficacia.

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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Consulenza HR
Consulenza strategica e operativa in ambito HR, diagnosi dei processi, raccomandazioni, riorganizzazione, sviluppo organizzativo, gestione delle performance e dei talenti.
Coaching
Coaching in azienda e per privati, accompagnamento di dirigenti, manager e collaboratori rispetto a obiettivi professionali, leadership, decision making e gestione dei conflitti.
Formazione
Formazione pratica su misura in azienda, moduli interattivi con studi di caso, esercitazioni, simulazioni e role play su management, leadership, comunicazione e change management.
Outplacement – transizione di carriera
Supporto su misura per transizioni professionali, bilancio personale e delle competenze, elaborazione del progetto, ricerca di lavoro, rientro al lavoro e workshop tematici.
Assessment e bilancio delle competenze
Valutazione di competenze e motivazioni per assunzioni e trasferimenti interni, assessment center, studi di caso, simulazioni e raccomandazioni di sviluppo.
Mediazione e Facilitazione
Mediazione neutra e confidenziale per la risoluzione dei conflitti, seguita da facilitazione di gruppo per raggiungere un obiettivo comune con strumenti di intelligenza collettiva.
Team building
Sessioni di team su misura per migliorare la coesione, chiarire ruoli e responsabilità, mobilitare i membri e rafforzare la performance collettiva.
Persona di fiducia esterna
Procedura confidenziale per prevenire e gestire i rischi psicosociali, ascolto delle situazioni di conflitto o molestie, diagnosi e raccomandazione di misure.
Outsourcing HR
Messa a disposizione di professionisti HR a tempo pieno, tempo parziale o ad interim, con profili in HRBP, L&D, reclutamento, compensation & benefits e amministrazione HR.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.6
su 5

Aggregato da 5 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.65
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

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Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-409.143.197
Fondata
2014 · 12 anni
Ultima modifica al RC
23 settembre 2021
Dipendenti
11 a 20

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