L'attività principale dell'azienda PROCED GmbH consiste nell'erogazione di servizi nel campo della gestione delle risorse umane (HRM), inclusi:
* Riorganizzazione strategica delle aziende
* Risoluzione di specifiche questioni
* Riduzione dei costi
* Apertura di nuovi mercati
* Marketing del personale
* Sviluppo del personale
* Reclutamento
* Assistenza e separazione del personale
* Sourcing e introduzione del personale
* Prevenzione e gestione dei casi per la salute mentale
* Coaching e formazione
* Supporto nella definizione di una strategia HR
Inoltre, l'azienda offre anche servizi nel campo dell'intelligenza artificiale (AI), in particolare nel recruiting.
Generato dall’IA
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Prodotti e servizi
Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.
Strategia HR, marketing del personale, sviluppo del personale, reclutamento, supporto e gestione della separazione del personale, sourcing di personale, onboarding e supporto alla gestione operativa delle risorse umane.
Consulenza aziendale e sviluppo organizzativo
Riposizionamento strategico, consulenza di management e aziendale, riorganizzazioni, pianificazione della successione, project e change management, riduzione dei costi ed esplorazione di nuovi mercati.
Coaching e mentoring
Consulenza individuale per analisi della situazione, problemi, obiettivi e strategie nell’ambito personale e professionale; per gruppi e team su temi legati al lavoro.
Formazione e analisi sull’intelligenza artificiale
Formazione, analisi, sensibilizzazione e standard per un uso sicuro ed efficiente dell’IA sul posto di lavoro; per responsabili e aziende.
Certificati di lavoro a prova di legge
Servizio digitalizzato e semplificato per la redazione di certificati con costi fissi, per alleggerire i responsabili e l’HR nella stesura di certificati di lavoro formulati in modo personalizzato.
Gestione dei candidati
Gestione dei candidati con processi rapidi, ampia visibilità su job board e social media nella regione DACH e un servizio HR professionale end-to-end.
Consulenza sulla workforce flessibile
Supporto nella creazione e nella gestione di una forza lavoro flessibile per ridurre i costi del personale, coprire le carenze di personale e colmare le lacune di competenze.
Management interinale
Management interinale per incarichi tecnici, operativi e di trasformazione, con focus su produzione, qualità, integrazione, riorganizzazione ed eccellenza operativa.
Mediazione
Mediazione aziendale e chiarimento dei conflitti nel contesto d’impresa, in particolare in caso di tensioni legate al lavoro, riorganizzazioni e collaborazione in team.
Psicologia del lavoro e dell’organizzazione / Prevenzione
Consulenza psicologica, case management, prevenzione del burnout, gestione dello stress e prevenzione della salute mentale per dipendenti e organizzazioni.
Sapere
Ancora nessun articolo
Non appena PROCED GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.