Ulrike Disler, Leadership & Management Consulting, Zurigo

Coaching

Coaching di leadership per singoli, gruppi e team; consulenza su questioni di leadership, organizzazione, concetto e sviluppo, ruolo, comunicazione, salute e work-life balance.

Sviluppo organizzativo

Analisi e consulenza su strutture organizzative, processi e cultura; accompagnamento di processi di cambiamento, fusioni di team, redistribuzione delle responsabilità e fusioni di dipartimenti.

Gestione dei conflitti

Supporto nei conflitti acuti tra collaboratori; definizione e implementazione di una cultura di dissenso e conflitto, inclusa la gestione dell'aggressività.

Supervisione

Supervisione individuale, di team e di gruppo per la riflessione sulle interazioni, la promozione di competenze e performance e per il supporto dei sistemi sociali.

Conduzione

Conduzione di giornate di lavoro in sede esterna, ritiri, assemblee, meeting e kick-off per quadri, management, consigli di amministrazione, consigli di fondazione e team.

Sales coaching e Salescoaching

Coaching per collaboratori, team e responsabili nel settore commerciale; sviluppo della struttura di vendita, ottimizzazione delle strutture, attuazione delle quote, gestione delle obiezioni e comunicazione con i clienti.

Job coaching

Consulenza di carriera, creazione o revisione del curriculum vitae e preparazione ai colloqui di candidatura con focus su presentazione, approccio, tecniche di domande e negoziazione dello stipendio.

Assessment-Center

Assessment per persone private, lavoratori e aziende con interviste strutturate, valutazione esterna, Harrison Assessments e accompagnamento dei processi di reclutamento e promozione.

Formazione continua per la somministrazione di personale

Seminari di formazione continua specifici per il settore della somministrazione di personale; vendita, argomentazione, acquisizione telefonica, visite ai clienti, negoziazione dei prezzi, acquisizione dei collaboratori e colloqui.

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