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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRZugoVerum GmbH
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Verificato· 2 fonti

Verum GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Verum GmbH consiste nell'erogazione di servizi nel settore delle Risorse Umane (HR), in particolare nei seguenti ambiti: * Sviluppo delle Risorse Umane * Gestione dei progetti HR * Outsourcing delle Risorse Umane * Consulenza HR * Servizi HR * Gestione Interim * Reclutamento * Sicurezza giuridica * Diritto del lavoro e assicurazioni sociali La società offre soluzioni personalizzate per le aziende al fine di ottimizzare i processi HR e sviluppare i propri dipendenti. Supporta le aziende nel superare carenze di personale, nell'esecuzione di progetti HR e nell'attuazione di strategie HR.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Consulenza HR
Consulenza e supporto per tutti i temi HR, dalla strategia e dalla progettazione fino all’implementazione e alla valutazione della sostenibilità; inclusi corsi di formazione e l’ottimizzazione di processi e sistemi.
Outsourcing HR
Esternalizzazione di attività HR o di intere aree HR; collaborazione flessibile e duratura su base oraria, a forfait, in sede o da remoto.
Direzione progetti HR
Direzione e implementazione di progetti HR specifici, inclusa l’analisi della situazione di partenza, la redazione di documenti rilevanti per i contratti di lavoro e l’introduzione di strumenti HR e sistemi di payroll.
Servizi HR
Supporto HR operativo per carenze di personale, assenze/vacanze temporanee e attività HR specifiche; supporto ad interim, implementazione e ottimizzazione.
Reclutamento
Supporto nel processo di reclutamento dalla definizione del profilo di requisiti alla selezione fino all’onboarding; alleggerimento su tutti i temi di reclutamento.
Sicurezza giuridica
Verifica e aggiornamento dei documenti contrattuali di lavoro, coordinamento con le assicurazioni sulla persona e minimizzazione dei rischi giuridici nel settore HR.
Diritto del lavoro e Assicurazioni sociali
Consulenza per le assicurazioni sulla persona, allineamento delle soluzioni esistenti con documenti di diritto del lavoro, coordinamento con le assicurazioni sociali e supporto in caso di incapacità lavorativa o pensionamento anticipato.
Verifica documenti
Verifica esterna e aggiornamento dei documenti contrattuali di lavoro, dei regolamenti, delle disposizioni sulla protezione dei dati e delle informazioni di uscita in base alla conformità alle esigenze legali.
Sviluppo HR
Eventi informativi e corsi di formazione su temi HR, leadership, assicurazioni sociali e previdenza; trasferimento comprensibile dei collegamenti teoria-pratica per i collaboratori.
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Sede

Alpenstrasse 14
6300 Zugo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-349.058.077
Fondata
2019 · 7 anni
Ultima modifica al RC
11 dicembre 2024
Dipendenti
1 a 10

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