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Verifiziert· 2 Quellen

PointNorth International Sàrl

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens PointNorth International umfasst zwei Hauptbereiche: 1. **Karriere-Coaching und -Beratung für Führungskräfte und Unternehmer**: Das Unternehmen unterstützt Individuen dabei, ihre berufliche Laufbahn neu zu gestalten, um diese besser mit ihren Werten und Zielen in Einklang zu bringen. Dies umfasst auch die Entwicklung von Führungs- und Exekutivfähigkeiten sowie die Schaffung einer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. 2. **Unternehmensberatung und -entwicklung für Unternehmen**: PointNorth International arbeitet mit Unternehmen zusammen, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die mit den Erwartungen der Mitarbeiter und Kunden im Einklang steht. Dies umfasst die Entwicklung einer Unternehmenskultur, die mit den Kernwerten und -zielen der Führungsebene übereinstimmt, um langfristige Nachhaltigkeit, eine starke Marktpositionierung und erhöhte Umsätze zu erreichen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch spezifische Dienstleistungen wie interkulturelles Training, Personalentwicklung und -strategie sowie die Unterstützung von Unternehmen bei der Schaffung einer modernen Arbeitsumgebung an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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Karriere-Transition und -Neuausrichtung
Karriere-Transition und -Neuausrichtung mit Standortbestimmung, beruflicher Repositionierung und Übergangsplanung; Unterstützung bei Jobsuche, Selbstvertrauen, Netzwerkaufbau und nächsten Karriereschritten.
Unternehmerische Neuausrichtung
Unternehmerische Neuausrichtung für den Wechsel aus der Corporate-Welt; Strukturierung von Angebot, Positionierung, Marktstrategie und schrittweiser Aufbau einer eigenen Tätigkeit.
Mindset- und Einfluss-Coaching
Mindset- und Einfluss-Coaching zur Stärkung von Selbstvertrauen, Stressbewältigung, Klarheit und persönlicher Wirkung in Übergängen, anspruchsvollen Situationen und Entscheidungsphasen.
Führungskräfteentwicklung und Managemententwicklung
Führungskräfte- und Managemententwicklung mit Mentoring, Workshops und assessmentbasierten Ansätzen; Stärkung von Führungsverhalten, Entscheidungsfähigkeit und organisatorischer Wirksamkeit.
Assessment für Rekrutierung und Kandidatenwahl
Rekrutierungs- und Kandidatenassessments mit psychometrischen Tests, strukturierten Interviews und Situationssimulationen; Unterstützung bei der Auswahl für Schlüsselpositionen.
Resilienz am Arbeitsplatz
Resilienz am Arbeitsplatz mit Workshops, Team-Coaching und Leadership-Mentoring; Stärkung von Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit, Zusammenarbeit und Umgang mit Unsicherheit.
Teamleistung und Teamdynamik
Teamleistung und Teamdynamik mit interaktiven Workshops, Team-Coaching und Executive Coaching; Klärung von Rollen, Vertrauen, Zusammenarbeit und gemeinsamen Arbeitsweisen.
Führung multigenerationaler Teams
Führung multigenerationaler Teams mit Workshops und Begleitung für Führungskräfte, HR und Teams; Umgang mit Generationsunterschieden, Bias, Wissenstransfer und Zusammenarbeit.
Kommunikations- und Kollaborationsentwicklung
Kommunikations- und Kollaborationsentwicklung mit Workshops zu Dialog, Feedback, aktivem Zuhören und praktischen Tools; Ausrichtung von Teams und Stärkung des Vertrauens.

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Standort

Rue de Cornavin 11
1201 Genf
Öffnungszeiten
Mo
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Di
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Mi
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Do
07:30 - 19:00
Fr
07:30 - 19:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-305.880.451
Gegründet
2019 · 7 Jahre
Letzte HR-Änderung
12. Mai 2025
Mitarbeitende
1 bis 10

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