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Verifiziert· 2 Quellen

aleo - Haja Rajaonarivo

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen "aleo" bietet Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Ressourcenmanagement, Organisationsentwicklung und Unternehmensführung an. Die Kernaktivität des Unternehmens umfasst die Begleitung von Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter, der Optimierung ihrer Organisationsstrukturen und der Implementierung von Strategien zur Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit. Dazu gehören auch Dienstleistungen wie Coaching, Training und die Entwicklung von Personalmanagement-Strategien.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:UnternehmensberatungPersonalvermittlung & -beratung
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HR-Beratung, HR-Strategie, Personalmanagement, Begleitung von HR-Projekten, Restrukturierung und Reorganisation, internationale Mobilität, Bewertung und Vergütung.
Beratung Unternehmensorganisation
Beratung in der Unternehmensorganisation, Begleitung von Unternehmensprojekten, Reorganisation, Einführung neuer Strukturen, Organisationswandel und Support für die Geschäftsleitungen.
Geschäftsentwicklung
Geschäftsentwicklung in der Schweiz und im Ausland, Erschliessung von Märkten, Suche nach Partnern und Distributoren, Lancierung von Produkten und Dienstleistungen.
Management-Unterstützung
Management-Unterstützung für Führungskräfte, Kader und Leitungsteams, vertraulicher Austausch, Validierung von Lösungen und externe Sicht auf komplexe Situationen.
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Interim-Management in der Schweiz oder im Ausland für Übergang, Überbrückung, Audit einer Tochtergesellschaft, Eröffnung einer Niederlassung und zeitlich befristete Leitungsaufgaben.
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Massgeschneiderte Begleitung zum Start einer selbständigen Tätigkeit, abdeckend organisatorische, finanzielle, kommerzielle und rechtliche Aspekte.
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Personalmanagement, Arbeitsverträge, Löhne, Talente, Motivation, Entwicklung von Kompetenzen sowie partielle Unterstützung der HR-Funktion.
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HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen, Antizipation des Bedarfs, zukünftige Kompetenzen, HR-Strukturen, HR-Prozesse und HR-Tools.
Reorganisation
Vorbereitung und Begleitung von Restrukturierungen, proaktive Kommunikation, Sicherung der Leistungsfähigkeit und Unterstützungs-massnahmen während der Veränderungen.
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Standort

Chemin de Vassin 53 a
1814 La Tour-De-Peilz

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-113.447.084
Gegründet
2007 · 19 Jahre
Letzte HR-Änderung
8. Juli 2024
Mitarbeitende
1 bis 10

Wissen

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Sobald aleo - Haja Rajaonarivo das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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