Transition-Pro Sàrl, Yverdon-Les-Bains

Einzelkompetenzbilanz

Einzelkompetenzbilanz für Personen in beruflicher Integration: Klärung von Interessen, Werten und Motivation, Ermittlung übertragbarer Kompetenzen, Erarbeitung eines Projekts und Abgleich mit dem Arbeitsmarkt.

Outplacement

Outplacement für interne oder externe Mobilität: Karrierecoaching mit Standortbestimmung, Begleitung bei aktiven Stellensuchen und Nachbetreuung bis zur Integration in eine neue Funktion.

Karriereplanung

Karriereplanung zur Gestaltung und Planung individueller Laufbahnen, zur Herausarbeitung von Potenzial und Kompetenzen sowie zur Definition von Weiterbildungsbedarfen bei einer Entwicklung oder einem Übergang.

Case Management

Case Management für frühe Begleitung und Koordination bei einem beruflichen Neupositionieren nach Unfall oder Krankheit, mit Gesamtüberblick über soziale, gesundheitliche und versicherungstechnische Fragestellungen.

Atelier TRE (Techniken der Stellensuche)

Kollektives Atelier mit Techniken für die Stellensuche, um Methoden zu erlernen, die für eine dynamische Suche nach einem Arbeitsplatz hilfreich sind.

Kompetenzbilanz in der Gruppe

Kompetenzbilanz in der Gruppe für erwachsene Personen in beruflicher Integration: Austausch von Erfahrungen, Konfrontation mit den Situationen, Neuaufbau von Verbindungen und stärkere Motivation durch die Dynamik der Gruppe.

Organisation von Schnupperpraktika

Organisation von Schnupperpraktika in Unternehmen von 3 bis 5 Tagen, um ein berufliches Vorhaben durch praktische Erfahrung zu bestätigen und den Kontakt zu einem Unternehmensnetzwerk herzustellen.

Organisation von Langzeitpraktika

Organisation von Langzeitpraktika in Unternehmen, um ein berufliches Vorhaben durch praktische Erfahrung zu bestätigen und verschiedene Profile mit einem Unternehmensnetzwerk in Verbindung zu bringen.

Vertrauensaufbau – Change-Management

Vertrauensaufbau und Change-Management, um Kompetenzen und Ressourcen zu definieren, ins Handeln zu gehen, Hemmnisse und Widerstände zu erkennen und das Comeback zu erleichtern.

Unterstützung am Arbeitsplatz, Rückkehr und Stellenantritt

Unterstützung am Arbeitsplatz, Rückkehr und Stellenantritt mit Ermittlung der Bedürfnisse, schrittweisem Wiedereinstieg und Begleitung bis zur Rückkehr zum früheren Beschäftigungsgrad.

Begleitung von Lernenden/Studierenden

Begleitung von Personen in Ausbildung oder von Studierenden, um Prioritäten festzulegen, Ziele zu erreichen und bis zum Ende der Ausbildung die Selbstständigkeit zu fördern.

Individuelle administrative Unterstützung

Individuelle administrative Unterstützung mit administrativer Assistenz und Koordination mit dem Netzwerk der betroffenen Person.

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Transition-Pro Sàrl im Vergleich

Branchenvergleiche folgen in Kürze

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