Transition-Pro Sàrl, Yverdon-Les-Bains

Bilan de compétences en individuel

Bilan de compétences en individuel pour personnes en processus d’insertion: clarification des intérêts, valeurs et motivations, identification des compétences transférables, élaboration d’un projet et confrontation au marché.

Outplacement

Outplacement pour mobilité interne ou externe: bilan de carrière, accompagnement dans les recherches actives et suivi jusqu’à l’intégration dans une nouvelle fonction.

Gestion de carrière

Gestion de carrière pour planifier et concevoir des parcours personnalisés, mettre en avant le potentiel et les compétences, et définir les besoins de formation lors d’une évolution ou transition.

Case management

Case management pour accompagnement et coordination précoces lors d’un repositionnement sur le marché du travail après accident ou maladie, avec vision d’ensemble des questions sociales, de santé et d’assurances.

Atelier TRE (Techniques Recherche d’Emploi)

Atelier collectif de techniques de recherche d’emploi pour apprendre des méthodes utiles à une recherche dynamique d’un poste.

Bilan de compétences en groupe

Bilan de compétences en groupe pour personnes adultes en insertion: échange d’expériences, confrontation des situations, recréation de liens et motivation renforcée par la dynamique de groupe.

Organisation de stages « découverte »

Organisation de stages découverte de 3 à 5 jours en entreprise pour confirmer un projet professionnel par une expérience pratique et un contact avec un réseau d’entreprises.

Organisation de stage « longue durée »

Organisation de stages longue durée en entreprise pour confirmer un projet professionnel par une expérience pratique et mettre en lien différents profils avec un réseau d’entreprises.

Reprise de confiance – Gestion du changement

Reprise de confiance et gestion du changement pour définir compétences et ressources, passer à l’action, identifier freins et résistances, et faciliter le rebond.

Soutien sur la place de travail, retour et prise de poste

Soutien sur la place de travail, retour et prise de poste avec identification des besoins, reprise progressive et accompagnement jusqu’au taux d’activité antérieur.

Suivi de personnes en cours de formation/étudiants

Suivi de personnes en formation ou d’étudiants pour définir les priorités, atteindre les objectifs et favoriser l’autonomie jusqu’à la fin de la formation.

Aide administrative personnalisée

Aide administrative personnalisée avec assistance administrative et coordination avec le réseau de la personne.

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