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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelAllmendingen B. BernGIAUQUE Personal- und Organisationsentwicklung
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Vérifié· 2 sources

GIAUQUE Personal- und Organisationsentwicklung

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise GIAUQUE Personal- et Organisationsentwicklung consiste en la consultation et le développement de personnes et d'organisations dans les domaines suivants : * Développement organisationnel * Développement d'équipe * Coaching * Conseil en outplacement * Formations L'entreprise propose des programmes de formation spécifiques, tels que « Compétences d'action pour les cadres » et « Équilibre vie-travail grâce à la formation mentale », et soutient les clients dans leur développement personnel et professionnel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé9
Développement organisationnel
Développement de la stratégie, processus de changement, amélioration de la qualité, hausse de la productivité et gestion active des opportunités ; accompagnement des cadres dirigeants et des unités organisationnelles lors de la restructuration et du réalignement.
Développement d'équipe
Accompagnement des équipes de direction, des équipes de projet et des équipes de travail pour le bilan, le réalignement, le travail sur les conflits, l'amélioration des processus et la mise en œuvre dynamique des projets communs.
Coaching
Entretiens individuels orientés vers des objectifs pour le bilan, la planification de carrière, de nouvelles missions, les rôles de leadership, le travail sur les conflits et le développement de possibilités d'action personnelles.
Conseil en outplacement
Conseil aux collaborateurs sortants : bilan, clarification de l'adéquation et des centres d'intérêt, accompagnement du processus de candidature, maîtrise du marché du travail et soutien à la réorientation professionnelle.
Formations
Formations orientées processus sur les compétences d'action, le leadership, la personnalité, le changement, la communication, le travail d'équipe, les conflits, les entretiens avec les collaborateurs et l'équilibre vie-travail.
Compétences d'action pour les responsables
Formation pour les responsables et les spécialistes nouvellement nommés : check-up du périmètre de travail, analyse de son propre comportement de leadership, et élaboration de nouvelles pistes de développement et de possibilités d'action.
Équilibre vie-travail grâce à l'entraînement mental
Formation axée sur la détente, l'orientation vers les objectifs et l'entraînement mental ; transmission de techniques de relaxation physique, renforcement de la force de volonté et atteinte des objectifs personnels.
Personnalité et leadership
Formation pour les personnes (dirigeantes) : bilan, connaissance de soi, évaluation des forces et des faiblesses, feedback et développement de possibilités d'action personnelles et orientées équipe.
Management du changement = transformation du management
Formation pour les responsables dans des projets de changement, avec des outils pour concevoir les processus de changement, gérer la résistance et lancer durablement les mesures de transformation.
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Emplacement

Waldrain 4
3112 Allmendingen B. Bern

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-108.294.768
Fondée
1995 · 31 ans
Dernière modification au RC
12 septembre 2023
Effectif
1 à 10

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