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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHWädenswilKrüger Consulting GmbH
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Vérifié· 2 sources

Krüger Consulting GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services dans le domaine du marketing et de la recherche de personnel, en particulier pour les entreprises qui souffrent d'une pénurie de main-d'œuvre qualifiée. L'activité principale consiste à soutenir les entreprises dans le développement d'une marque employeur forte et de la visibilité sur les médias sociaux, afin d'attirer et de recruter des professionnels qualifiés. Cela inclut également la création de matériel marketing, tels que des vidéos et des photos, ainsi que l'optimisation des processus de candidature.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Marketing RH axé sur les données
Campagnes de recrutement fondées sur les données qui touchent, dans la région, les spécialistes en recherche active et passive, augmentent les candidatures et comblent les postes vacants plus rapidement.
Aimant à collaborateurs 360°
Solution complète pour pourvoir durablement plusieurs postes grâce à des quotas fixes, davantage de candidatures qualifiées et des processus de recrutement planifiables.
Sourcing actif
Approche ciblée de profils passifs, spécialistes et cadres, grâce à une identification, un filtrage et une prise de contact directe personnalisée assistés par IA.
Pré-sélection personnalisée
Pré-sélection et premier contact avec les candidats, prise de contact rapide et choix des profils adaptés pour les postes vacants.
Conception de l'expérience candidat
Optimisation du processus de candidature avec un message clair, de la confiance, des processus allégés et une meilleure expérience utilisateur pour les candidats.
Vidéos de recrutement & photographie
Réalisation de vidéos de recrutement et de photos afin de mettre en évidence la culture de l'entreprise et d'adresser un message authentique aux candidats.
Pages carrières
Pages carrières optimisées pour la candidature avec des images, une communication structurée, un processus de candidature simplifié et une mise en œuvre technique.
Gestion des médias sociaux
Gestion continue de la présence sur les réseaux sociaux pour toucher les candidats actifs et passifs et instaurer la confiance en tant qu'employeur.
Marque employeur
Construire la marque employeur, rendre visibles valeurs et mission, augmenter les candidatures qualifiées et réduire le turnover.
Ateliers & perfectionnement
Ateliers et formations sur le recrutement, l'attractivité de l'employeur et l'amélioration des processus dans le contexte de l'acquisition de talents.
Optimisation du processus d'onboarding
Optimisation de l'intégration après la prise de poste, afin que les nouveaux collaborateurs s'intègrent plus rapidement et restent plus longtemps.
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Emplacement

Wiesenbachstrasse 7
8820 Wädenswil

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-448.103.876
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
15 avril 2019
Effectif
21 à 50

Savoir

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