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Vérifié· 2 sources

younïq gmbh

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise younïq GmbH est la réalisation de formations, de conseils et de coachings dans les domaines de la direction, de la communication et du développement des ressources humaines, en particulier dans les domaines du leadership, de la compétence de présentation, de la gestion du changement, du développement culturel et de la transformation agile.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Formation
Formations publiques et intra-entreprise, ateliers et accompagnements de projets en ligne ou sur site, axés sur le leadership, les compétences de présence, le change management, l’autogestion et la transformation agile.
Coaching
Coaching individuel sur le positionnement, les questions de développement, les enjeux de leadership et le développement d’équipe ; accompagnement dans les situations complexes et lors de l’élaboration de nouvelles pistes de solutions.
Conseil
Conseil en transformation agile, développement des cadres, développement de la culture et développement de la stratégie ; accompagnement de l’analyse à la conception puis à la mise en œuvre.
Formation ciblée : compétences de présence
Formation d’une journée pour une présence authentique et assurée ; avec entraînement à la respiration, langage corporel, travail de la voix et techniques contre la peur, le stress et le trac.
Formation ciblée : présence à la caméra
Formation en ligne pour une présence en toute confiance devant la caméra ; méthodes pour les réunions virtuelles et les situations d’échange, ainsi que pour réduire la peur, le stress et le trac.
Coaching en leadership
Coaching pour réfléchir à des situations de leadership difficiles, développer des options d’action adaptées et traiter des situations de conflit, de change et de style de leadership.
Transformation agile
Conseil pour l’introduction de principes agiles, de frameworks comme Scrum ou Kanban et de solutions sur mesure pour des organisations réactives, transparentes et auto-organisées.
Développement des cadres
Formations et solutions sur mesure pour favoriser et développer davantage les cadres, avec un fort ancrage dans la pratique et un lien avec la culture de l’entreprise.
Développement de la culture
Conception et développement continu de la culture d’entreprise sur des processus plus longs, par exemple en cas de conditions-cadres modifiées, de communication et de gestion des erreurs.
Développement de la stratégie
Élaboration ou perfectionnement de stratégies avec analyse de l’environnement, des forces, des faiblesses, des opportunités et des risques, puis définition des priorités futures.
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Emplacement

Weiere 27
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-271.953.713
Fondée
2015 · 11 ans
Dernière modification au RC
12 février 2025
Effectif
1 à 10

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