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euforia

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda euforia è quella di promuovere i Changemakers e di supportare le aziende nello sviluppo di soluzioni e metodi di lavoro innovativi, in particolare nel campo della gestione delle generazioni e della collaborazione tra diverse generazioni. L'azienda offre workshop, eventi e risorse per supportare le aziende nella creazione di un modo di lavorare orientato al futuro.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
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Programma di leadership e gestione del cambiamento (Leading with Impact)
Programma di leadership e gestione del cambiamento per le organizzazioni, sviluppato per costruire una leadership collettiva tra generazioni, dipartimenti e team attraverso formazione, scambi di follow-up e prototipazione.
Formazione Radical Collaboration®
Workshop di 3 giorni per costruire relazioni ad alta fiducia, migliorare la collaborazione, gestire i conflitti e rafforzare efficienza, produttività, innovazione e agilità in team e organizzazioni.
Formazione su nuovi modi di lavorare
Workshop su leadership, collaborazione, self-management, purpose e wholeness; sviluppo di intelligenza collettiva, self-leadership, agilità e benessere nell’ambiente di lavoro.
imp!act
Formazione di 3,5 giorni per giovani per sviluppare idee di progetti sociali o ecologici, testarle localmente e ricevere feedback da esperti.
(r)evolution lab
Programma di train-the-trainers della durata di 6 mesi per preparare i partecipanti a organizzare e facilitare il proprio evento imp!act, includendo project management, facilitazione e progettazione del programma.
The Unleash Project
Programma esperienziale nel weekend per persone provenienti da contesti diversi per esplorare una leadership trasformativa, nuovi approcci alla collaborazione e l’impatto sulla società.
Power has no Gender
Progetto sul leadership non di genere che combina podcast, formazione e collaborazione per affrontare le disuguaglianze di genere ed esplorare la leadership oltre gli stereotipi.
Workshop su purpose
Workshop sulla purpose personale e organizzativa, inclusa la scoperta del proprio why, il collegamento ai bisogni e l’introduzione della purpose in organizzazioni e strategia.
Workshop di self-management
Workshop sul self-management, sulle decisioni collettive, sui domini, sui cerchi e sui ruoli, con il supporto per co-creare un sistema operativo adatto alle esigenze dell’organizzazione.
Workshop sulla wholeness
Workshop per portare la propria interezza al lavoro, self-care, elaborazione emotiva e intelligenza emotiva per luoghi di lavoro più sani.
Workshop sulla collaborazione
Workshop sulla collaborazione basata sulla fiducia, la negoziazione, la gestione dei conflitti, le capacità di ascolto e i comportamenti collaborativi per ambienti di lavoro pronti per il futuro.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

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Sede

Rue des Savoises 15
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Associazione
IDI
CHE-345.028.396
Fondata
2015 · 11 anni
Ultima modifica al RC
3 novembre 2020
Dipendenti
11 a 20

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