Kaspar Consulting and Network GmbH, Berna

Coaching direzionale

Coaching direzionale e sparring per dirigenti C-level, imprenditori e management board; riflessione su decisioni complesse, posizionamento, leadership personale e gestione del potere.

Coaching di transizione

Coaching di transizione per il passaggio al top management; programma dei primi cento giorni con analisi della cultura aziendale, stakeholder chiave, visione di leadership, piano d'azione e rete interna.

Coaching per dirigenti

Coaching per dirigenti dei livelli inferiori e intermedi; chiarimento di ruolo e obiettivi, gestione del team, colloqui con collaboratori, assertivita, gestione del cambiamento e training di competenze chiave.

Coaching di leadership

Coaching di leadership focalizzato sul conscious leadership; sviluppo di chiarezza interiore, purpose, ispirazione, forza persuasiva e leadership trasformazionale nei periodi di cambiamento.

Formazione alla comunicazione per dirigenti

Formazione alla comunicazione e alla presenza per dirigenti; conduzione di colloqui, retorica, presentazioni, analisi video, impatto non verbale e preparazione a situazioni impegnative.

Gestione dei conflitti per dirigenti

Gestione dei conflitti per persone e aziende; analisi di situazioni concrete, sviluppo di strategie personali, facilitazione interna dei conflitti e seminari dedicati.

Formazione alla negoziazione

Formazione alla negoziazione secondo il metodo Harvard per dirigenti; preparazione, conduzione della negoziazione, stile personale, preparazione mentale e seminari aziendali interni.

Gestione dello stress e training di resilienza

Gestione dello stress e training di resilienza per dirigenti; profilo di stress, autogestione, competenze mentali sullo stress, tecniche di recupero e seminari aziendali interni.

Digital Leadership

Workshop, seminari e keynote sulla trasformazione digitale; effetti su settore, azienda e leadership, maturita digitale e primi approcci di implementazione del cambiamento.

Formazione alla leadership agile

Formazione alla leadership agile con LEAD REALITY; action training di due giorni per mindset agile, leadership ambidestra e lavoro in contesti gerarchici e auto-organizzati.

Programma di trasformazione con OKR

Programma di trasformazione per organizzazioni agili; analisi, definizione di purpose, valori e strategia, quindi introduzione del sistema di management OKR.

Facilitazione di workshop strategici

Pianificazione, progettazione e facilitazione di ritiri manageriali, board retreat e workshop strategici; sviluppo dell'agenda, moderazione, documentazione e follow-up.

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